Les commissions objectifs communs

Missions, orientations et objectifs de la COREVIH

Les Missions

  • Favoriser la coordination des professionnels de santé
  • Améliorer la prise en charge des patients
  • Améliorer du suivi épidémiologique (décret du 15 novembre 2008)

Les orientations
La COREVIH doit s’attacher au cours de son mandat à :

  • poursuivre les orientations du PRS 2005-2008,
  • permettre une meilleure continuité des soins entre secteur hospitalier et extra hospitalier,
  • favoriser implication des associations,
  • adapter l’organisation aux caractéristiques de l’épidémie,
  • favoriser une équité de prévention et de prise en charge sur le territoire,
  • améliorer la prise en charge des personnes vivant avec le VIH. (RI COREVIH Guadeloupe)

Les objectifs
Ils sont définis lors de la réunion du bureau du 4 juillet 2008 approuvés par le comité du

  • Diminuer de 5% en 5 ans les comportements à risque vis-à-vis du VIH.
  • Augmenter de 5% en 5 ans la proportion de personnes connaissant leur statut sérologique, augmenter de 10% en 5 ans le nombre obligatoire de déclaration de séropositivité.
  • Agir sur la morbi-mortalité des patients VIH séropositifs.
  • Lutter contre la stigmatisation.

Fonctionnement
Organisation
Le bureau propose à la COREVIH les thèmes, la composition et les responsables des commissions thématiques de travail nécessaires à la réalisation de ses missions.
Ces commissions, acceptées par la COREVIH se réunissent sur convocation de leur responsable avec l’aide du secrétariat de la COREVIH.

Chaque commission désigne en son sein un rapporteur ; le responsable détermine l’ordre du jour et le calendrier des séances. Les projets, les rapports ou avis de ces commissions thématiques de travail sont présentés au bureau dans les délais prévus dans le calendrier de la COREVIH.

L’ensemble des membres de la COREVIH (titulaires ou suppléants) et l’ensemble des acteurs impliqués dans la lutte contre le VIH/SIDA pourront être associés aux travaux de ces commissions.
(RI de la COREVIH GUADELOUPE).
Ces derniers s’engageront comme les membres de la COREVIH à respecter l’article 5 du règlement intérieur relatif à la déontologie et à la transparence.

L ‘ensemble des membres de la COREVIH titulaires ou suppléants peuvent prendre une part active aux travaux du comité et être responsables de groupes de travail.
(RI du COREVIH GUADELOUPE)

Méthode de travail

Ces commissions travailleront selon 4 étapes :

  • Analyse des données et des besoins,
  • Transmission des avis et recommandations au bureau puis au comité pour approbation et diffusion publique ou aux personnes intéressées
  • Elaboration d’un projet de coordination avec les partenaires identifiés pour l’amélioration des problèmes posés en les classant par priorité.
  • Suivi de l’évaluation des recommandations qui seront également transmises au comité (COM et budget de la COREVIH)

Les commissions - objectifs spécifiques

  • Thème
  • Objectifs définis par chaque commission en fonction des priorités retenues et selon programme propre

Les commissions - communication entre elles
La communication se fera par l’intermédiaire du bureau : chaque membre du bureau responsable de commission devra rapporter le compte rendu de celle-ci au bureau. Si le responsable n’est pas membre du bureau, il participera aux échanges sur les commissions lors d’une réunion de bureau sur deux.

COREVIH Guadeloupe-St Martin-St Barthélémy, le 12 février 2009